第439章上尉军衔
营长既然说的这么明白，那肯定是提前跟教导员沟通好的，自己自然是不能有其它意见，“那我等会就上岗？”
营长点点头，“行，不过在此之前，我得先把军衔给你授了,本来想着让你和新兵一起授衔，但又想到，你是副营长，你也得帮着我们一起给新兵授衔，所以还是提前把军衔给你吧，等会咱们去找教导员，让他给你进行授衔。”
林意连忙答应,毕竟一个中尉当副营长,这传出去的确是有点不太妥当的，早点授衔是好事。
营长拉着林意走进营部，“我估计教导员还没起床，咱们先去喝点茶，然后我在派个参谋给你，让他给你讲讲咱们三营的基本情况。”
可还没走到自己的办公室内，就瞧见教导员办公室的灯亮着，有些诧异，“我记得老石大半夜才回宿舍的啊，这么早就又来办公了？”
说着就朝教导员办公室走去，当看到教导员在批改东西，敲了敲门，“老石，起这么早？”
教导员也没抬头，在三营，敢这么跟自己说话的,除了营长外，不会有第二个人，“不起早不行啊,老兵退伍的事还没搞完，实在是睡不着。”
营长走过去，拍了拍桌子，“行了，先别忙活这事了，看谁过来了。”
教导员诧异的抬起头，当看到林意时，热情的直接站了起来，“原来是小林啊，我们总算是把你盼来了，快坐快坐，老杨，还站着干啥，快去倒茶啊。”
营长听见教导员让自己去倒茶，也是笑道：“你个老石，居然还使唤起我来了。”
不过话虽然是这么说，但还是无比熟练的去取茶烧水。
教导员从抽屉里把军衔和政治处早已做好的证件拿了出来,“你可是不知道，当旅长亲自宣布你要来我们三营当副营长的时候，我就立刻让政治处主任去给你做证件了,从你下调到基层当连长开始，咱们这都有小一年没见过面了，旅长这段时间还好吗？”
林意当初是跟着旅长从A旅调任到B旅的，而且还是旅长助理，当一露面，自然就是各营级主官必须要认识的对象。
甚至说句不好听的话，你可以不认识副旅长，副政委，但你必须得认识旅长助理和政委助理，这句话说的或许是有点夸张了，但觉得不是无的放矢。
所以即使林意不认识自己，自己也必须得深刻认识林意才行。
林意再次从这些字里行间中听到了‘旅长’二字，也是有些无奈，看来只要自己在B旅待一天，就不可能摆脱旅长亲信这个标签。
林意也好久没见旅长了，于是摆摆头，“我都三个月没见到旅长了，你们应该比我见旅长的次数更多一些。”
教导员先是一愣，随后意识到这可能是林意的托词，也就不在细问，毕竟前面旅长刚帮林意争取到副营长的职位，林意就算是再笨再傻，也不可能不去感谢旅长的。
而他之所以这么说，也八成是顾忌影响。
“行了，那就不说这事了，我先把军衔给你带上吧。”
说完拿出崭新的上尉军衔，贴在了林意的肩章上，“林副营长，这个授衔仪式是有点寒酸了，但也没办法，特殊情况特殊对待，等会我就召开常务会，正式的给各部门领导介绍你。”
营长此时也把泡好的茶水端了上来，“小林，小心烫。我跟你说，好人都让老石做了，他就爱使唤人，我堂堂一个营长，居然让我去端茶倒水，你说气人不气人。”
林意打了个哈哈，“辛苦营长了，后面我给你们端茶倒水。”
营长听到这话，连忙摆手，“可别，我有手有脚的，自己渴了自己倒。”
这不是营长反应过激，而是他不想让旅长知道自己的任何负面信息，林意是旅长的绝对心腹，他去拜会旅长的时候，旅长肯定会问他在三营待的状况如何，如果林意说了一些不好的话，那自己在领导心里的印象分可就低了很多。
自从军改后，没有了师团编制，各级升迁都变成了极难的事情，像原来的三三制，无非就是三个人竞争一个岗位。
但现在一个营有八九个连，一个旅有七八个营，这就变成了八个人竞争一个岗位，其残酷程度又何止是翻了两倍这么简单，所以各营主官都必须在领导面前做到一点错误都不犯，否则后果是相当严重的。
林意见到营长这个样子，也有些诧异，教导员则说道：“嗐，不就倒个水嘛，这又不是什么大事，下次我给你俩倒。”
然后朝外面喊了声，“小胡，进来一下。”
随后一个中尉小跑进来，“教导员，您找我？”
教导员点点头，“去通知各党委常委，九点钟小会议室里召开常委会。”
在任何单位里，只有机关部门才有权利设立常委会，而营级单位现在属于部队基层机关，自然是有权利设立党委会。
部队的常委会和地方上的常委会还有些不太一样，但整体大差不差，主要都是大事表决。
小胡立刻点头，准备开始进行电话通知。
“小胡先等等。”营长看向教导员，“开常委会的目的是不是传达林意的任职命令？”
教导员点点头，“肯定啊，小林怎么说也是咱们的副营长，这种任命，肯定得召开常务会才行。”
营长却表示不赞同，“老石，我建议下周一开例会的时候，在对林副营长的职位进行任命，现在还有几天，咱们可以先看看小林的工作能力和擅长负责的方面，还有各部门领导的态度，有个缓冲期是比较好的。”
教导员沉吟了一下，“缓冲期没必要了吧，小林的工作能力我是一点都不担心的，他连旅长助理都可以做好，一个副营长职位，我相信肯定也是没问题的。”
营长看向林意，“你知道我从来不担心你的工作能力，我主要是想看看各部门领导的态度，你的工作好不好开展，就看他们的配合程度。我是建议早上吃饭的时候，给大家正式介绍一下林意就行，至于正式任命，等到下周一的例行会上再说比较好，小林，你觉得呢？”
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