洛城在简单了解过情况后，很快对唐嘉宇拉来的这帮人进行了一次入职测试。
当然，测试的目的不是考验他们能不能加入幻夜，而是为了搞清楚他们的天赋和特长，再决定将其分配到什么地方去。
本着宁可错杀不可放过的原则，洛老板当然不可能把已经进了幻夜门的人放跑。
这也是唐嘉宇第一次见识到幻夜的“面试”，在此之前，不管是他还是林涛，亦或是电子烟，基本上都属于特招的范畴。
尤其是电子烟，洛城完全是如获至宝，为了她甚至不惜找林氏集团把整个天驱小队都要了过来。
因此，鹿欣提到过的“严格的考核，神经病一般入职测试”，唐嘉宇一直都没有亲眼看到过，直到今天他算是开了眼界了。
然后他就发现，这个入职测试的内容……确实挺神经病的。
简单来说，就是突出两个字——随机。
每个参与测试的人或怪谈，都会拿到一个任务，只要在规定的时间内完成即可。每个人的任务都不同，难易程度也相差巨大，充斥着一股极不正经的意味。
举例而言，小蜥拿到的任务是“用16种不同牌子的火柴搭建起一个火柴屋”，而且被要求必须自己搞到那些火柴，不能向店内的其他人求助。
如果说以一只会说话的蜥蜴的身份，要搞到这么多品种的火柴，还得手动搭建起比自己身高高出两倍的火柴屋，算是强蜥所难的话。
那么宜兰公国陆军元帅麦芽糖拿到的任务，就只能用“匪夷所思”这四个字来形容。
洛城给了他一张A4大小的白纸，然后让对方通过以物换物的方式，在3天内换回价值1000宇州币的物品，并将其变现就算成功。
拿到任务的麦芽糖对着那张白纸瞅了整整十分钟，都没有缓过劲来，一动不动仿佛变成了石头。
要是大家的任务都这么艰难倒也还好说，问题是偏偏有人的任务简单的有些过分。
比如说罗远松的任务，他被要求拿上一叠幻夜奶茶店的传单，在一天之内发完。并且在发传单的过程里，他要和至少8个人交谈，了解到他们的近况就算成功。
对于罗远松来说，曾经作为护林员的他早就习惯了和各式各样形形色色的人打交道，这种任务完全没有任何难度。
而童子军们的任务也大同小异，基本上都是些社区工作，志愿者服务之类的任务，颇有一种专业对口的感觉。
至于伊莎贝拉的任务就更离谱了，洛城非常友善的给了小萝莉一打代金券，让她去城里的糖果店品尝至少5种糖果，然后回来的时候顺便带回来一只蜜蜂。
免费吃糖这种任务尚且不提，作为蜂后的伊莎贝拉，对于蜜蜂的吸引力在任何一个世界都是通用的。
因此小萝莉才刚走出门，附近几个街区的蜜蜂就已经闻风而至，在周围街道的各个角落蛰伏起来，如同最忠诚的护花使者。
没有对比，就没有伤害。
呆呆的望着伊莎贝拉远去的背影，麦芽糖又看向面前的白纸，隐约间，在他身边的小蜥仿佛听到了什么东西破碎的声音。
时间很快过去，众人的任务也纷纷完成，出乎唐嘉宇意料的是，连需要时间最长，而且看起来任务难度最大的麦芽糖，都在第二天的傍晚时分完成了他的任务。
而他们完成任务的方式也让少年大开眼界。
伊莎贝拉和罗远松这种简单的就不提了，小蜥在思考半天之后，很快就从路过的电子烟身上找到了灵感。
不就是16种不同的火柴么，它可以网购啊！
而且任务要求只说了，在进行任务的期间，不能向“店内”的成员寻求帮助。
因此小蜥果断搜索了一下附近最著名的闹鬼地点，辗转多次，终于抓到了一个野生的幽灵怪谈。它拿出自己混沌闪电的威严，区区小鬼自然纳头便拜。
小蜥就让这个幽灵潜入一户人家中，“借用”了一下主人的手机，下单购物，一气呵成。加上点的是同城快递，不到半天就送到了幻夜店内。
等到火柴到货，小蜥搭建完最简单的火柴屋，它就找唐嘉宇借了点钱，命令幽灵偷偷将“借用”的手机和买火柴的钱都还了回去。
而麦芽糖那边，则展现出了令人叹为观止的应变能力和商业头脑。
他居然在网上发布了一个小广告，内容是“会跳舞和表演魔术的兔子”，并且表示可以上门表演，适用于各种聚会、生日派对和给他人一个惊喜的场合。
在有人下单后，麦芽糖让唐嘉宇提着自己到了现场，表演了自己精湛的舞姿和几个小魔术。表演完毕后，他拿着一个千纸鹤作为礼物，送给了自己的客户。
毫无疑问，这个千纸鹤自然是用那张A4纸叠的。作为回报，麦芽糖并没有收取费用，而是从客户那里拿到了一些对方用不上的闲置物品。
赚到第一桶金后，麦芽糖带着这些东西进了城，他在城内的杂货市场，二手商店和社区的义卖会场进行了一系列操作。
最终在第二天傍晚到来前，麦芽糖将自己所有的收获在他考察后觉得最靠谱的那家二手商店卖掉，赚到的钱足有1578块，超出任务目标一半还多。
经过这两天的观察，唐嘉宇总算也明白了洛城发布任务的目的。
他确实不是为了刁难麦芽糖他们，而是能精确的抓准每个员工的长处和短处，布置最适合的考验。这些考验是最能体现出每个人的优势的，颇有几分因材施教的感觉在内。
这些任务看似难易程度不等，但的确都是他们能够完成的。
不得不说，和平的世界的怪谈质量的确很高，抛开小蜥和伊莎贝拉这种顶级的怪谈不论，哪怕是棉花糖兔子这种不太能打的，都把技能点点在了脑子上，他们天生的商业天赋和管理才能令洛城爱不释手。
现在，所有的测试都已经结束，到了该分配工作的时间了。