其实这里离得不是很远，来之前，齐先生还让秘书去打了个电话，通知这边。
齐先生带人过来解决问题，总不能让齐先生他们在门口等着吧？
一下车，何厂长就赶紧上来，一把握住了齐先生的手：“感谢齐先生莅临指导啊。”
眼睛，却眼巴巴的看着苏何。
看起来，应该是得了一些提醒，知道苏何过来，就是为了解决他们的问题的。
齐先生笑了笑，哪里会不知道？
“对了，小苏，这是何厂长。”
对于苏何的称呼，齐先生原本是想着直接喊苏先生的。
但苏何还是觉得，太疏远了。
还是直接喊小苏。
一个是他的年纪，另外，齐先生也是值得尊敬的长者。
“苏先生。”
“何厂长。”
不过这位何厂长，是一位长相敦厚的中年人。
看得出，应该是一个实干的领导。
这是一家公私合营的厂子，这位何厂长，应该就是承包人。
他有着一张四方脸，是这个社会里，比较流行，也比较受欢迎的一种长相。
双方见过，何厂长就很热情的带他们进去，还一直说道：“齐先生，你们不是上午就到了么？应该带苏先生来这里吃个饭的。”
虽然还没有说是来解决问题的，但这些应酬的话，倒是直接说出来了。
不过看的出，他还是有些不太适应。
看起来，还没有适应市场经济的这一套应酬。
什么酒桌文化，不喝酒，就谈不成生意。
什么感情深，一口闷，感情浅，舔一舔。
还有因此而带来的很多的对女性，甚至是对男性的侵犯。
酒驾之类的，都是苏何不太喜欢的。
他也喝一点，但不爱喝。
“咱们还是直接去看看产品吧。等会还可以去看看生产线，看看能不能达到我们的要求。”
苏何直截了当的说着。
何厂长脸色变了变，又看了看齐先生。
齐先生笑着点头：“小苏是个实干的类型，不是那种喜欢说虚话的。”
何厂长这才稍微的松了口气，然后带着苏何去看仓库里的产品。
“就是这些了。”
何厂长还是很自信的，他们厂里做的这些产品，都是很不错的。
质量更是不用说。
要不是那人想要拿捏他们，想要压价，想要好处。
这些产品是真的很好的。
苏何也不自己去看，而是让严飞和贺子文带着质检的人去检查品质。
看这个架势，何厂长也有些担心。
之前那个人，也是这样。
在产品的质量下挑三拣四，吹毛求疵。
齐先生给了他一个安心的神色，他和苏何接触的时间比较多，对苏何的人品还是很相信的。
既然都答应了，就不会出幺蛾子。
再说了，还有其他的几家厂子呢。
苏何之前来的时候，也有要求。
这些产品都要做检查。
要不然，他去珠江，如何和别人推广呢？
在何厂长还有其他厂领导的忐忑的目光下，严飞他们做好了品质检测。
“老板，基本没有问题。虽然品质达不到咱们从珠江那边购买的，但不影响使用。”
国内也是有生产资质的，产品的品质自然是能达到的。
但差距还是有的。
毕竟从无到有，百废待兴。
何厂长也是松了口气，又有些忐忑，他觉得苏何是不是要压价。
不过他不知道的是，国内的产品，价格真的很低。
人工费用低，还有水电等各方面，都比珠江要便宜的多。
既然不影响使用，为何不用这个？
他也是因为之前在国内没有好的产品的供应商，严飞和贺子文又在珠江那边有比较熟悉的供应商。
自然就达成了合作。
苏何回头，对何厂长道：“可以，咱们达成合作。今天看完生产线之后，就可以签约。价格方面……”
“价格方面，咱们还可以谈。”何厂长觉得自己的想法没错，连忙保证，还是可以谈的。
被他突然打断，苏何一愣。
然后就想到了什么，笑着摇了摇头。
齐先生也是有些无语，知道何厂长这是真的被逼的没有办法了。
苏何道：“何厂长，不用担心，我不是想要压价。嗯，不过，往后咱们的交易量上来了，那自然还是要重新谈价格的。毕竟，订单多了，一些必要的优惠，还是要的。目前来说，还是先用之前的价格吧。我看，你们这显示器厂，怕是周转也有些问题吧？”
这话一出，何厂长又是开心，也是有些担心。
不知道苏何话里的意思，到底是什么目的。
没有人会觉得价格太低了，他主动降价，对方却反而不应？
还是去往生产线的时候，齐先生低声说了一句：“这位小苏的人品你不用担心，他一直都觉得，双赢才是最好的模式。所以你也不用担心，按照正常的生意来就是了。再说了，往后如果订单数量多了，再谈价格，也是应该的。毕竟，都是市场经济了。”
何厂长这才稍微松了口气，只要这一次的危机过去，那就好了。
至于以后，再说吧。
就和齐先生说的，订单数量上去了，再以现在的价格，他自己也觉得不行的。
早餐店里买个饼子，数量多了，还能打个折呢。
到了生产线，就看到了很多的问题。
比如工人们三三两两的，凑在一起说话。
不讲卫生，东西随意堆放。
苏何皱了皱眉头，他当然知道国营厂子的情况了。
之前碧水市的那个第三机械厂给他的观感，比这还不如呢。
何厂长轻声的问道：“有什么不对吗？”
苏何道：“当然了，有很多的问题。之后，我会让严飞给你出一份改进的建议清单。至于你接不接受，就看你自己的。不过我还是建议你好好的看一看，毕竟，改进后，生产的效率能提升。何况，你们这厂里的摆放，有很多的问题。如果能采取5s的管理方法，能有效的改善。而且，还能避免很多的潜在危险。”
“5s？那是什么？”
苏何道：“这是脚盆鸡在四十年代提出来的一种现场管理法。虽然脚盆鸡人不怎么滴，但这种管理法，还是很有必要引进的。回头，你要是感兴趣，可以去我的电子厂=参观一下，再来考虑。”