马由脑海飞速运转，对这两件事情进行了分析。并迅即做出了决定。
“赛门铁克公司收购邀约一事，你直接回函拒绝。无论对方什么条件，都没有商量余地。这件事情不是表面上那么简单，暂时别和他们纠缠。”
他随即将自己的分析，详细告诉给了文勇。
“给国盛公司回复，最迟今年12月，我将亲自带队回国，考察国内市场后，再确定具体投资方案。以前我在京城和他们谈到的投资规模只会增加不会减少，请他们放心。”
最后，他提示文勇，以后还是要关注赛门铁克的下一步举动。对方收购不成，很可能使阴招对蓝星安全软件进行打压。而且，还应尽量扩大收集信息的范围，找到其背后有哪些势力在鼓动这件事情。
其实，马由这样的提示，主要是培养文勇的领导和管理能力。信息收集公司团队肯定比不过智能助手宇儿，以及已经恢复通讯能力的星儿。但这是无法曝光的最大秘密，只有以后公司规模更大了以后，机构错综复杂，也就掩盖了马由自己的资讯来源。
周一，马由汇同公司的律师，来到SMS公司。
这次来到这家公司，有两个方面的事宜。一是再度委托他们，对蓝星旗下的所有公司进行股权变更。虽变更股东并不复杂，但马由需要他们的专业能力和经验，处理好股权转让过程中一些需要保密的事宜。
这次变更的股东，都是马由在两个月旅行中，途径许多国家“顺便”落实了10多个真实存在、背景经得起核实，但又可把控的人员，作为公司的代理股东。当然，这些代理人无法实施表决和分红等权力。这是马由明里、暗里多次进行的股权交易和变动，以弥补和完善之前为掩盖马由实际投资人身份，操作过程中存在的隐患。
今天主要的事宜，是最终审核已筛选的多家候选研究机构资料。这些资料都是原始文件，交易之前只能在这家中介机构中查阅。
马由亲自参加，主要负责评估这些机构所拥有的专利，以及还在研发过程中课题的技术潜力、市场实用性。并评估这些机构里研究人员的技术实力。蓝星公司的律师们，则汇同会计师审核资产状况。
花费了3个小时。各司其职才完成了资料的确认和复核，马由拍板确定了收购目标名册。马由这才返回韦尔小镇的蓝星研究院。
汽车刚驶入研究院的大门，星儿就提示到，他的专用1号小楼客厅里，有一位非工作人员。经过上次的马由提示后，星儿现在几乎随时都保持对马由周边的情况的观察。
马由听闻后，也立刻感应了一下，看到来人，便放下心来，正是他的第三位大将到位了。
“高云，欢迎你的到来。”
马由进门后，微笑着上前握手。上午还在讨论收购研究院的事宜，现在他心目中研究院管理候选人就到位了，真是恰逢其时呀。
“马董，我今天来正式报到。”高云完全不像书呆子那样的天才，整体感觉更像一位运动达人。今天看他的面貌，比之前认识时，更加健康和成熟。或许是没有工作上的压力，同时营养也跟上了吧。华国游子回故乡，家人最大的愿望就是让你吃得好好的，看来他回国这段时间，生活很圆润。
“请坐，真的很高兴你的到来。”马由让他坐下后，征求意见后，给他在冰箱里拿出了一瓶矿泉水。
“米国那边、国内家里都安排好了吗？”
“处理好了，谢谢。这次回国办理来英国的签证，耽误了一点时间。不然早就过来了。还得当面替家里人，感谢马董提前支付的安家费，现在无债一身轻，家里没什么压力了。”
高云解释了一下，毕竟上次和马由认识后，得到了肯定录用的答复，还在没有签署合同的情况下，提前预付了安家费用。他也承诺尽快过来。哪知这都过去2个月，才辗转来到了英国。
“没有关系，来得正是时候。研究院正在筹建，基础建设刚刚完成，具体研究院的筹建，你还得多参与。了解和熟悉一下一家研究机构的各种组建流程和相关事务。这里是我们马上收购的一些研究机构，主要是想起点高一点，尽快将研究院组建起来。”
马由从公文包里拿出了一份文件。递给了高云，并把上午商讨的结果简单介绍了一下。
“等会我让公司的人事部，和你签订聘用合同。我今天见你，主要是想征求你对职务的安排意见。”
马由接下来把自己的想法告诉了高云。希望他先从自己的助理做起，协助自己做好事务性管理工作。当然，他自己有感兴趣的课题，按程序获得批准后，也可组建研究团队。蓝星研究院的高层管理岗位，都不脱离所擅长的专业领域。只有后勤部门的人员，才是专门的服务团队。
高云没有丝毫犹豫，欣然接受了马由的工作岗位。能够进入蓝星集团这个著名的科技企业，已非常满意了，哪知才报到，就得到了更高的认同和更好的职务。
当然，他也知道自己华人身份有些优势。早间已他也见到了文勇，这个负责蓝星集团的行政总裁，也是华人。现在马由提出让自己协助他管理研究院，估计也有身份方面的原因。
两人就筹建研究院的事宜，讨论了近两个小时。花费这么多时间，主要是想让高云尽快进入角色。
接下来的时间，对8家研究机构的并购、接收及整合正式启动。
这些收购对象都在欧洲。每家机构单独看规模都不大，拥有的技术专利价值有限，尤其是这些技术涉及到的专业领域，敏感度不高。加之收购后集中到英国，没有脱离欧盟体系。又有SMS公司进行攻关游说，故所在国很顺利就通过并购审核。
于是，原本宁静、空旷的蓝星（英国）研究院的大院，开始热闹起来。每天都有来自各地的研究人员报到。也不断有一些设备和仪器进场安装。
其实这个研究院的作用，主要还是作为专利技术来源地。为马由不断申报的专利做掩护。
但既然花费巨资建立，还是要让这家研究院正常运营起来。于是研究课题的选择就显得非常棘手了。为了保密，不可能从星儿那里释放先进技术出来，只能在这些研究人员擅长的专业、在研项目中进行筛选。同时要评估项目的科研成果，最终是否可转化实用技术。各种条条框框制约后，选择难度就比较大，或者说符合条件的并不多。
只得又依据未来发展的轨迹。找了一些未来几年，有实用价值的项目作为研究院的“命题作业”。
最终，马由和星儿精心筛选出了16个项目，范围并不广泛，主要集中在计算机、电子、精密仪器等领域。而这些课题的立项，其实都是建立在对收购的机构人员和在研项目的资料中，进行的评估。也只能是摸索着先运营起来。
根据这16个项目所涉及到到专业，马由每天都在和初选出来的研究负责人谈话，并根据他们的专业和思维能力，确定最终的项目负责人。当然，这是起步阶段的临时措施。
确定负责人后，马由就相对轻松一点了。由这些项目负责人自行组合。并根据他们项目所需，让后勤部门采购相应的专业设备、仪器。
这是马由第一次亲力亲为，全面处理一个机构的事务。虽有高云协助，公司也派来了为马由提前选拔好的助理团队。但要自己过目和批准的文件还是不少。同时还要选择性参加一些项目研讨会，讨论项目研发的技术路线等议题。
每天都非常繁忙。这也是他有意为之，试图通过亲身经历科研机构的管理，给智能助手宇儿积累数据。同时也是一个实验，找到科学规范的研究机构管理模式。最后形成完善管理体系，就可以放手让管理团队，和智能助手宇儿具体开展日常管理了。
马由现在开始转换角色，结束学生身份后，不再是“独行侠”了。他也知道，回国后规模更大、产业更多。完全靠自己一个人和两个智能，无法完成巨量的工作。现在正好实习一番，也对公司选拔来的助理们一个近距离观察。
忙碌了近一个月。蓝星集团第一所研究院，终于筹建完毕。蓝星作为高科技公司，最重要的一个研发环节，初步完善。