“多年情分？”
宫羌觉得可笑，又可气。
这老爷子若是真心觉得傅楷错了，就该把傅楷的腿打断，在送来负荆请罪。
把人带来，又让他网开一面，呵，当年他宫家是如何对他傅家的？
当年是他父亲协助和扶持，傅家才能有如今的强大？
因为他把傅津当做最好的朋友，也把他父亲，当做自己的亲人。傅老爷子当年生病，是他请医生，又在他身边照顾。
可是他换来的是什么？
“他傅楷要是知道情分这东西，他当初就不该和宫盛联手，明知道我父亲出事了，却不告诉我，还害得我成为残废！”
宫羌原本还没有那么大的怨气，可如今越想越憋屈。
是啊，他儿子傅津享受着多好的生活呀，衣食无忧，做他最喜欢的事，学他最想学的知识。
可是他的儿女呢？
“你想要情分，好，那我给你机会，断了他的腿，被逐出傅家族谱！”
不等他们回应，宫羌推着轮椅离开。
傅楷恼怒，“宫羌，你别忘了，这次你能打败宫盛，是我给你出了力！你，”
“你闭嘴！”老爷子呵斥。
傅楷不甘心，看着自己父亲，“爸爸，您不会真的断我的腿吧？不行！我做这些也是为了傅家。”
老爷子没有说话，转身离开。
傅楷心里却没底，赶紧跟上他的脚步。
察觉一句未说的傅舟看着自己，他目光凶狠，“你是不是很得意，我被父亲责备，你就来看戏。”
傅舟像是看白痴一样看他，赶紧去扶着老爷子。
到了傅家，傅舟轻声询问父亲，“爸爸，我该怎么处理？”
傅老爷子斟酌，“你说宫羌的儿子，有点能耐？”
傅舟明白了，老爷子这是教他要审时度势。
若是宫羌那残废的儿子是个立不住的，宫羌哪怕拿下了宫家也没用。
若是他儿子强势，必定要报仇，还是趁早处理了傅楷，对整个傅家来说比较好。
傅舟点头，“您可能还不太清楚宫家如今的情况，宫羌虽然变成残废，但是他的儿子和女儿都有点能耐。
他儿子，汤尊先生，以前是个专业杀手，手里见过血。
他女儿，是汤贝贝，是如今CJ背后老板，江璟辰的妻子。
这次宫羌能战胜宫盛，江璟辰就出了很大的力气，那江璟辰自身实力先不说，他和卫家的公子关系好。
更有传言，他年轻的时候和韩家大少爷，有过亲密暧-昧的关系。
还有人说，那位江璟辰，和周家如今的当家人，有着过命的交情。
这牵一发动全身，若是如今的宫家，绝对不能招惹。”
傅老爷子越想越气，这傅楷从小就是成事不足败事有余，没想到会惹出这么大的事。
“那就让他装装样子，送出国养伤，别再宫家人面前晃。”
傅舟抿唇，有些迟疑；“父亲，这，”
“怎么，你就巴不得你大哥成为残废？”
傅舟赶紧解释，“当然不是，我和大哥是血肉之亲，当然他不想他受伤。
我只是担心，那汤尊是眦睚必报的人，恐怕不会这么轻易的放过大哥，还是要像一个万全之策。”
老爷子叹气，“你大哥做事鲁莽，顾此失彼，却又心高气傲，你多担待。”
傅舟低头，“我会的，父亲。”
他转身准备离开，就看管家急匆匆的跑来，红着眼睛说；“老爷，老爷，大少爷出事了。”
“怎么？”
老爷子冷着脸，刚让他回去收拾衣服准备出国，又出蛾子。
“大少爷，出车祸了，被送去医院，医院打来电话说，大少爷，可能，可能不行了。”
“这，这怎么可能，是谁的车？”老爷子震怒。
没有父亲不疼爱自己孩子，知道他犯了错，是想让他认错，以后别犯，可不想让他白发人送黑发人。
“还不清楚，还要去查。”
傅老爷子阴沉脸色，“傅舟，你去查，一定要查出来！”
到了医院，就看躺在病床上的傅楷，带着氧气罩，他妻子就在一旁哭，傅津在国外，还没有通知。
医生说；“他出车祸，腿卡在车里，受了很重的伤，头部撞击，目前还很危险，也不知道能不能醒来。”
傅老爷子望着儿子，难受的叹气，他不想白发人送黑发人，让医生尽一切办法救治他。
离开医院，老爷子询问到底是谁做的，傅舟来禀报。
“父亲，我去调查了监控和当时在场的人，是大哥超车，撞到了别人的车，才会出车祸。”
“怎么会这样，那辆车，”
傅舟解释；“已经让人去看了，车损坏很严重，看不出之前有什么问题，不过大哥的车每个季度都会有保养的。”
那意思就是，车没问题，有问题的是人。
傅老爷子沉了脸色，“继续查！”
傅舟知道父亲是担心有心人动手脚，恭敬的点头，一定会查清这件事。
而此时，宫氏集团总裁办公室。
卢克把傅楷出车祸的事告诉汤尊，汤尊脸上看不出任何情绪，继续处理工作，似乎对这件事不感兴趣。
卢克又说；“我已经让人盯着傅家的情况。”
“去查一查傅家老爷子这人做事怎么样，和傅氏合作的项目，先别着实行，拖着。”
卢克明白了，大公子和傅氏集团合作，可不仅仅是因为傅氏对公司有利，而是可以用这个合作，拿捏到傅氏。
这目光还真是长远。
“我这就安排。”
汤尊又处理了两份文件，看见文件中，有几点异常的地方，他没有急着去员工，而是把文件传给了江璟辰，让他帮忙看。
收到文件的江璟辰，为了稳妥，自己看了一遍，又让宋舟去查了一些信息，就让宋舟去教汤尊。
宋舟联系汤尊，说；“这份文件有错别字就先不说了，有几个漏洞，我给你标注了，还有这数据，不细查是看不出毛病，但是财务部出现这种问题，是不应该。
这就分两种情况，要么你们那边习惯，经常用这种换算方式，另一种是递交文件的人不用心。
但是你不能直接去找那人，而是去找整理文件的秘书部，让秘书部去找那些人，那些人要是在递过来的文件。
出现这种问题，你可以把人调离原本的岗位，让他自己主动离开。
在你们这里，开除员工，要走很复杂的法律程序，你清楚吗？”
汤尊说；“我还没有研究过，正在学。”
就是因为他还在学，所有那些人，就欺负他，以为他不懂。
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