当赵桓得知金军东路军已经撤兵北归时，那张苍白的脸上终于有了笑容。女真人两路攻宋，如今这一路已经撤回，那么围困太原的粘罕所部估计也等不了多久。自己一登基就从皇父手中接过了一副烂摊子，如今总算可以稍稍松口气了。
听完了种师道简略汇报战况，赵桓扫视着那一班战将。见个个威武不凡，心头欢喜，遂问道：“不知姚平仲何在？”你道刚刚登基的他为何问起姚平仲来？只因这位新君表面上看起来与其父一样，温文儒雅，气度不凡。可他还在东宫作太子时，就已经留心朝中文武大臣，尤其注意少年才俊。姚平仲在西军中有名声，赵桓在东宫也听说过他，方才种师道提及自己奉诏勤王，路过姚平仲防区时征召他的部队，是以官家这时候问了起来。
姚平仲丝毫没有掩饰自己的欣喜欲狂，上前一步，拜道：“臣姚平仲，见过陛下！”
赵桓见他三十出头，身形孔武，神情剽悍，又兼听说过他，一时大喜，赞道：“真虎将也！国家有如此勇将，何惧女真狄夷？”
姚平仲也不谦虚，只谢过官家。同行诸将无不投以羡慕之色，新君登基，正是“一朝天子一朝臣”的时候，在此刻给官家留下印象，看来姚希晏这回走运了。单独问过姚平仲后，赵桓又问同行诸将姓名，种师道一一介绍。每听一人他便微微颔首，当介绍到徐卫时，赵桓见他年轻，笑问道：“可及弱冠之年？”
“臣还有四月便年满二十。”徐卫回答道。
赵桓点了点头，目视良久，也并无他话，褒奖诸将一番，许诺稍后将论功行赏。又特地嘱咐种师道一番，让其好生将息，国家正是用人之际，还指望着他领军作战。众将谢过，他便起身准备回宫。种师道率众恭送后，退出讲武殿。
一走出殿门，姚平仲意气风发，还走路也感觉飘飘然。当初童太师主持西北军务，数次为难自己，甚至阻挠面圣。如今我率军勤王，来到东京，新帝似乎早已知我名号。稍后论功行赏，自己少不得要加官晋爵了！环顾左右同袍，都神色如常。可惜了你们，资历比我深，却不曾让官家记得半分。今日殿上虽然过问姓名，想必转身就忘，哪有自己这分荣耀？越想心头越欢喜，忍不住笑出声来。徐卫扶着种师道，察觉到他微微摇了摇头。
几天以后，枢密院颁下皇帝的嘉奖诏书来。种师道率军勤王，击退女真大军，解河北之围，功劳显赫。特授检校少傅，同知枢密院，京畿两河宣抚使，各路勤王之师都归他指挥。而姚平仲，则授渭州观察使，兼任京畿两河都统制，其余诸将各有升赏。
诏命一下，将领们都惊讶官家对姚平仲的厚爱。其一，观察使这个职衔，是虚的，无职掌，无定员，可按惯例它是武臣准备升迁之前的寄禄官，也就是说，用不了多久，朝廷还会再下诏命，擢升姚平仲。而都统制就更了不得了，这个官衔并不常设，每遇战事，便于诸将中选择得力之人任此职，总管军事，类似于唐代的“行军元帅”。换言之，种师道总揽军务，而姚平仲专管部队。
至于徐卫的升赏，虽说也不小，便跟前面那位比起来就显得寒酸许多，更与他的战功不相称。新帝登基，文武百官阶位俸禄各升一等，他便该从第四十二阶武翼郎升到四十一阶。可他的阶官处于三十五至四十二之间，可以“双转”，遂升到四十阶武经郎。与金军野战，斩首千余，可枢密院认为这不太可能，只转一阶，又因在“双转”之列，于是升入三十八阶武节郎。再叙坚守浮桥之功，这是诸军都亲眼所见，没有半分虚假，于是转三阶。继续双转，又跨过不作升迁之必经阶梯的第二十三至三十四等，直接提拔为第二十阶正七品武经大夫，授供备库使，并给了他一个非常特殊的职务，“两河忠义巡社巡检使”。
所谓“忠义巡社”，就是河东河北的百姓因金军南侵，流离失所而自发组织的民间武装，但不是乡兵，可以称之为“义军”。东京城外的勤王之师中，这种“忠义巡社”不在少数。而“巡检使”一职，在“将不知兵，兵不知将”，军队将领更换频繁的宋代也是非常特殊。“位不高，则朝廷易制，久不易，则军事尽知。”也就是说，巡检使地位官阶都不高，朝廷容易掌控，可很久都不更换，便于熟悉军务。此外，徐卫除了诸将都有的金银赏赐之外，多了一样东西，金束带一条。任命宣布后，种师道深为遗憾。他认为，以徐卫的才干和功劳，朝廷应该破格任用，并将其部编入禁军。虽然他年纪还轻，资历又不够，坐镇一方稍嫌不适，但作个统兵钤辖还是足够的。如果不是徐卫率部坚守浮桥，那么现在的局势是什么模样，只有天知道。担心徐卫心里不痛快，种师道亲自抚慰，并说你比诸将多了一条金束带，说明朝廷还是格外看重你的。其实他心里明白，这恐怕也是朝廷知道徐卫这次立了大功，但没有破格任用，所以赐下一条金腰带以示鼓励。可大宋祖制，武臣不能过问政治，人事任命更不能干涉，他也是爱莫能助。
可徐卫非但没有闹情绪，反而心里暗喜。通过这次金军南侵，他深刻地认识到，大部分禁军已经烂到骨子里了，根本不堪一击。燕山府守军五万，真定军五千，中山府援军三万，何蓟率领的大名禁军一万余，黄河北岸守军三万余，十几万军队接连溃败，女真人数万兵马如入无人之境！指望这样的军队保家卫国？还是趁早拉倒吧。朝廷任命自己为忠义巡社巡检使，又未撤销自己乡勇营指挥使的职务，那么乡勇营“不设定额”的规定仍然有效！
今天第三更！
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