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第四百三十三章:向现实猛进(1 / 1)

那天苏清越喝多了。

忘了自己喝了多少,只记得一杯又一杯。

他对大家说:“我希望悦道成就的不是我一个人,而是一群人。人不可能一辈子有激情,到了最后还是得面对现实。所以得给员工实实在在的好处,真正的做到没有后顾之忧。”

迷迷糊糊的,记得有人说:“张建成被原来的公司叫去上班了,他还真去了。”

苏清越听了,无奈叹了口气,说道:“这就是现实。换位思考说起来容易,做起来难。张建成做行政工作,又有身体不适,他不回去能去哪里呢?现实的各种贷款各种开支,能给他这个缓冲的时间吗?为了家庭、为了生活,我们没有资格指责他……”他想了想,又道:“我要做的就是阻止我们的员工被现实扯断翅膀。”

说话的人他忘了。

整个晚上总经办也管不住他了。

接下来就是不停的梦境。

很混乱。

他梦见悦道网络在敲钟,满脸的笑意;

又看到和阿眸牵手在鲜花铺就的大道上,周围全是祝福的笑脸。

他们终于走向了婚姻的神圣殿堂。

阿眸的呼吸声就在耳畔,他听到她在说:“苏哥哥,起来喝点水。”半梦半醒间,坐起身,看到阿眸递给自己水杯,喝了一口,问:“兄弟们都高兴吗?”

“高兴得不行,我走的时候有人还在喝呢。”

“欧阳呢?”

“欧阳没去医院你放心吧。”她说:“因为怕你喝得太多,子友和欧阳,还有东方骏一直替你挡酒。可你非得自己喝!”她语罢,发出哼的一声,显示出一点不满。

“高兴嘛。”苏清越攥着阿眸的手解释,又说:“辛苦了,阿眸。”

“我辛苦不要紧,你快睡吧。”阿眸说。

下一刻,苏清越又倒在床上继续睡。

迷迷糊糊中又是无数的梦境。

还以为难得的休息,可以多睡会儿,却没想到生物钟很准时。

七点三十不到,他便睁开眼。

看到窗帘的缝隙中透出的深蓝色天光。

死活睡不着了。

索性坐起身先去洗了个澡,然后穿上衣服坐下来,去翻论坛。

暂时还没有什么新帖子,没人讨论悦道的年会。

他觉得这样很好。

这次选择的媒体不会在论坛提前公布消息。

毕竟大家都是为了特稿而来。

年终做一次深度报道,是很有意义的。

苏清越本次开年会的主要目的也不是为了对外宣传。

感恩他们没有提前发什么东西。

过了一会儿,酒意又上来了,他又睡了一觉。

午饭过后,十四点三十分,周子友安排他和众多媒体一起喝下午茶。

以这种放松的形式,接受大家访谈。

苏清越给大家沏茶。

提出了自己的思考:“我认为人才离开企业,基本上就那么几个原因:一个是钱没到位,再一个就是受委屈了。委屈这种事,通常都是管理混乱造成的。而钱则是一个硬性的条件。”

他说喝了一口茶。

又道:“除了保障这些,我们管理层还要把加薪的渠道打开,把薪资和价值结合起来,让有价值的员工不委屈。这是我们工作的一个方向,尽可能释放员工的想象力,增加价值。”

这时有人提问:“可是一个公司难免会出现人浮于事的问题,这个怎么处理呢?”

苏清越回答道:“这个一方面是管理的问题,另外一方面是用人选拔的问题。严把进门关,也是很重要的。我们会从多头入手,让整个企业高效的运转。”

他们聊着天。

又聊到悦道的产品。

整整一个下午,每个人都很愉悦。

傍晚,他和大家一起去温泉。

晚上又和大家唱了歌。

他和阿眸选了一首非常流行的合唱歌曲,大家纷纷叫好。

年会就这样过去了。

第三天清晨,离开度假村的时候,苏清越习惯性地打开电脑,想看看外面的反应。

叶落的文章在首页刊登出来,主标题写着《向梦境追寻,又向现实猛进》副标题是:悦道网络年会纪实。这个是歌德的《浮士德》中的一句话,苏清越很喜欢。点开网址,有图有真相,简要记述了悦道的年会。

重点说了悦道的员工关怀体系。

叶落总结说:“当我们了解完整个关怀体系,又和苏清越聊过,包括我们这些媒体记者在内的兄弟,都很感慨。在采访中苏清越一再强调现实,不规避现实,不用理想忽悠员工,而是先让钱说话,这很实在!非常实在!”

他用了几个实在。

并且把苏清越的原话放上去。

一点也不过分,苏清越觉得还挺好。

整个业界论坛首页,随后也贴出了年会大比拼的专题。

用照片显示各路明星登台。

只有悦道网络是苏清越和众多员工的合影。

苏清越这样很好,非常好。

接着再看陈怡缅的专访,也在他们网站登出来了。

陈怡缅的主标题写着:《一场年会映射的人性温暖》

苏清越点开看。

除了叙事的方式不一样,基本的事实都一样。

陈怡缅的文字功底要超过叶落。

她在整个文章最后总结道:“苏清越提高的不止是悦道的形象,更是整个行业的形象。让这个走向朝阳的行业,感受到了一丝丝现实带来的温暖。对所有从业者来说,温暖照进现实这很重要。”

接着又是别人的记述。

苏清越看过去。

再看论坛。

叶落已经置顶了。

整个大比拼的讨论非常多。

面对没有明星的悦道,多数人赞扬。

有人评论:“我从悦道网络的年会里,看到了人味。而不像那些厂商,搞得是挺大,看着也热闹,可是落到实处,我们员工究竟得到什么好处了?”

人味儿,苏清越挺喜欢这个评价。

又往后看。

也有少数人评价:“苏清越这个人擅长作秀,这次把大家叫过去,不就是作秀嘛。什么员工关怀计划,给公司提升的成本算过吗?股东们能接受吗?这样的行为是慷他人之慨!”

走到那里都有较劲的人。

苏清越到不觉得这是友商。

过了一会儿刷新了一遍。

看到有人回复这条帖子说:“人家报道里写的很清楚,其实就是把一些没必要的开销省出来,给到真正的保障里。成本计算的明明白白,你非得在这里杠,不是脑子有问题吗?你倒是找出来一个企业做啊!做啊!”

苏清越笑了一下。

人群中总有一些脾气不好,苏清越喜欢这种瞎说大实话的人。

后面的内容基本上不用看了。

整体向好,全都是夸奖和羡慕悦道员工的。

有人评价说:“悦道开的不是年会,开的是人才誓师大会。”

阿眸也起来了,洗漱了一番。

他收起电脑。

和阿眸往外走,他们是明天上午的飞机。

今天回去,还要给双方的父母买点礼物。

中午的时候,他们到了家。

下午便去给阿眸父母选购礼物了。

这次苏清越买了两瓶飞天,又给阿眸母亲选了她喜欢的摆件。

晚上到家的时候,周子友给他发信息问:“老大,你看反馈了吗?”

“看了啊,怎么了?”苏清越问。

“现在不止是行业的反馈,包括各种社会媒体,也开始有反应了。”他说,发来链接,又道:“您看看,他们在做春节报道。谈及打工有多不容易,谈及您的讲话,可以讲是反响热烈。”

点开他的链接。

苏清越看到各路媒体的评价。

其中有他最喜欢的都市报评价:良知和现实并重。靠暴利铺张浪费的年会,没有这么一场年会朴实,有吸引力。一个企业不是看能请多少明星,而是看他为这个社会做了多少贡献,为员工做了什么。

苏清越觉得说的挺好。

这个时候周子友又说:“还有个很重要的事。”

“你说。”苏清越回信息。

“明天权威电视台想要采访你,你看方便吗?”他说:“他们做了一个春节的专题,想找你采访一下。因为是权威电视台,也是经济频道,对我们而言很重要,树立形象这方面很好。我的意思是您要是有时间的话,尽量要接受。”

想到明天要回家。

苏清越犹豫了一下,直觉想让他答应。

可回头看看阿眸,还是先回头和她说:“阿眸,我们明天先不走可以吗?”

“为什么?”阿眸瞪大眼睛问。

苏清越便把理由说了。

阿眸愣住,像是不敢相信。

苏清越说:“机会难得。”

“那明天的飞机怎么办?”阿眸问。

“看看有没有往后一点的。”苏清越豪爽地说。

“行。”她说。

苏清越随即答应周子友。

过了一会儿,阿眸捂住嘴巴说道:“苏哥哥,只有年三十的票了,两点二十分。咱们赶回去的话,应该还来得及,就是票好贵啊。”她说。

“多少钱?”

“公务舱,没有折扣。”她说,又看看苏清越:“太贵了。”

“多少啊?”苏清越再次追问。

阿眸皱皱眉,明显心在流血。

用了好半天才说:“我半个月工资,妈呀,我这辈子都没买过这么贵的票。”

“订!”苏清越斩钉截铁。

“啊?”阿眸一怔,瞪大眼睛看着她。

苏清越解释:“上一次权威电视台能带来的影响力,远超这个成本。”他说,搂住阿眸又道:“过年感受一次,这不是不挺好嘛!”

“苏哥哥,我现在觉得和你来平京是对的。”阿眸忽然笑起来:“有钱就是好!”

语罢,苏清越也跟着笑起来。

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