与此同时，保安室内。
此时却正在爆发一场激烈的冲突。
楚雄正一脸愤怒的看着面前的石亮。
这个石亮，是前几天，白师诗亲自招进来的财务部部长，财务部的所有工作都是他全权负责。
当时楚雄还和下面的兄弟说过，新的财务部长上任，会不会给他们涨点儿工资。
没想到，今天一上班，楚雄来到办公室的时候，却发现石亮已经在办公室里面等着他们。
他也没拐弯抹角，直接告诉楚雄等人，从这个月起所有保安的工资将要下调五百块！
这话一说，保安队里马上炸锅，所有人都围拢上来。
楚雄这脾气顿时就上来了：“赵部长，你凭什么要削减我们工资？”
赵天龙一身银色西装，风度翩翩，面对质问也不生气，淡淡笑道：“根据我的调查，在燕京市你们比其他企业这个岗位上的员工，工资普遍要高。”
楚雄不服气：“比其他企业高就要降我们工资？凭什么？”
石亮点点头：“因为你们拿的工资高，却创造不了这么大的价值！”
一名保安部的老保安说道：“我不知道什么是价值，我们从一过来就是这个工资，你要降我们工资，我们就要去找白总！”
石亮笑了笑：“你们想要去找谁，是你们的权利！”
“不过我提醒你们一句，白总当时说的很明确，整个盛世集团的财务工作都是我全权负责！”
“你们觉得白总会在乎这些小事儿吗？”
“你们也不要太激动，如果觉得盛世集团给你们的工资低了，或者降工资接受不了，你们可以离开！”
“这年头什么都缺，就是不缺人！”
石亮把话说的很死，一下就戳中了保安部许多老人的软肋。
现在各行业都不景气，想要找个像样的工作不容易，外面不知道有多少人都想进盛世集团。
他们都是老实巴交的人，都需要这份工作养家糊口。
再加上口拙，最后只能干生气，想反驳又根本找不到理由。
楚雄说道：“赵部长，保安部一直都是我在管理，他们的工资也都是由我统计由我提报，你要下调他们的工资，我为什么不知道？”
“你就是楚雄吧？我听说过你！”
石亮一脸笑容看着楚雄，眼里闪过轻蔑的表情。
“别跟我扯那些没用的！”
“听说过我又怎么样，你这个小白脸，没有一点儿好心眼，为什么要降他们的工资！”
“告诉你，我不同意！”
小白脸没有好心眼？
保安部等人纷纷点头，这句话说得很到位！
这个石亮，细皮嫩嫩的，看上去笑呵呵，其实憋了一肚子坏水！
被楚雄一顿训斥，原本笑呵呵的石亮脸上有些挂不住，眼中闪过一丝羞恼。
“楚雄你不同意？”
“说句不好听的，你只不过是个保安部的小领导而已，财务部决定的事儿，还轮不到你不同意！”
“石亮，这话亏你能说出来，我们当初跟着白总打天下的时候，你还不知道什么地方呆着呢！现在倒跑过来耀武扬威了，你算个什么东西！”
楚雄性格直爽，又是个爱打抱不平的人。
一听石亮无缘无故要降保安部众人的工资，自然要出来讨个公道。
石亮被她说的脸色很难看。
他留学这么多年，回来之后应聘到盛世集团做财务总监，荣耀风光，谁见了都得恭恭敬敬。
没想到一个保安部的小领导竟然敢挑战她的权威！
石亮恶狠狠道：“从这个月开始，你们保安部所有人员的奖金全部取消！”
楚雄毫不相让道：“你要是敢扣我们奖金，信不信我带着保安部所有人去你家里吃饭！”
“你…”
石亮怒不可赦：“少跟我胡搅蛮缠，你也不用威胁我，这事儿就这么定了！”
“凭什么你说定了就定了？”
“因为在这盛世集团，所有跟钱有关的事儿，全部都是我石亮说了算！”
“你们要是不服，那就给我滚蛋！”
石亮说完转身就要走。
楚雄当然不同意，追上去一把拽住了他的衣袖：“你别走，你给我把话说清楚！”
“你给我放开！”
石亮怒斥道，挣脱了两下，没挣脱开，气急败坏之中，伸手朝着楚雄的打去。
“啊？你敢打我们楚队长，我们跟你拼了！”
楚雄见状还想着还手，结果保安部一群人赶紧冲上去，挡下了石亮的巴掌，把他给拽到了身后，然后一群人竟然围住了石亮，大有一言不合就动手的架势。
“你们要造反啊，我告诉你们，从现在开始，你们被盛世集团开除了！”
石亮正说着，保安部办公室门被打开，秦天信步走入。
“秦天你来了！”
见秦天出现，一群保安一股脑冲上来，七嘴八舌把刚才发生的事儿讲述了一遍。
一听说这个石亮要打人，秦天眉毛轻挑，扭头看向石亮。
“秦天，给他们削减工资，是财务部的决定！”
石亮一看他们是一伙的，开始警告：“你如果有什么异议，可以去找白总谈！”
“异议，我没有异议！”
出乎所有人意料，秦天并没有发火，而是笑呵呵说道：“你刚才说了，我们盛世集团保安部人员的工资比燕京其他企业相同岗位的人工资要高，所以削减工资也是应该的！”
“秦天，你怎么能这么说？”
众人不解，瞪大眼睛看着秦天。。
这家伙难道是叛变了？
“你们不要说话，先听天龙把话说完！”
楚雄拦住众人，他对秦天是百分之百信任。
秦天顿了顿，继续说道：“可是，整个盛世集团所有岗位的工资都要比燕京其他企业相同岗位的工资要高，这其中也包括你们财务部！”
“既然你要削减工资，你们财务部门的工资，是不是也应该这么做！”
这个反问，让石亮愣住了。
高薪应聘到盛世集团，急于做出点儿成绩。
想来想去，做出成绩最直接的方式就是要降低盛世集团运营成本，削减工资。
这样的办法是最直接最有效也是一针见血的方法。
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